Иностранных рабочих собираются пускать в Россию по целевому набору.

Министерство труда предложило создать для этого специальную публично–правовую компанию. Она, как сообщают «Ведомости», будет выполнять роль кадрового агентства: общаться с работодателями, подбирать и тестировать сотрудников.

Максимальный срок трудового договора – не более 2 лет. Если компания захочет расторгнуть его раньше, мигрант обязан будет покинуть страну в течение 30 дней, если он, конечно, не перезаключил контракт с другим предприятием.

Предполагается, что по такой системе к 2025 году трудоустроиться смогут порядка 25 тыс. иностранных работников, а к 2030 – уже 300 тысяч.